schülke est très conscient de sa responsabilité sociale et du défi lié à son rôle d’entreprise internationale. Viser une performance remarquable et une excellente qualité va aussi de pair avec la réalisation d’une coopération intense. L’estime mutuelle et le respect, la motivation et l’inspiration sont la base d’un nouvel avantage. schülke en a toujours eu conscience et en a fait une partie intégrante de sa propre image. Chez schülke, les succès sont toujours des succès d’équipe. De plus, l’environnement social a un impact propre sur le développement d’une entreprise : des alentours d’un site respectif jusqu’au public à l’échelle mondiale. Par conséquent, l’entretien de bonnes relations et une communauté constructive sont d’une importance égale à tous les niveaux.
Des produits de valeur, des solutions complètes innovantes et une culture d’entreprise basée sur la confiance et l’esprit d’équipe : c’est ce mélange qui crée l’identification. Nos employés croient en ce qu’ils font. Nous nous engageons à promouvoir cette approche de manière durable. schülke accorde une grande importance à la communication interne, l’échange intense, le soutien mutuel, le feed-back et la reconnaissance. La sécurité au travail et la protection de la santé de nos employés sont les pierres angulaires du développement futur de notre culture d’entreprise. Pour nous, le respect de toutes les exigences légales représente tout simplement un prérequis évident. En définissant des réglementations approfondies et spécifiques à la sécurité, nous établissons également nos propres standards dans ce domaine. Qu’il s’agisse de mesures de protection et d’exercices de lutte contre les incendies, de prévention des maladies ou de conseils en matière de santé : schülke s’engage pleinement pour le bien-être physique de ses employés. Pour nous, un objectif de qualité totale qui n’inclut pas cet aspect est inconcevable.