Schülke is zich zeer bewust van zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid en de uitdaging als wereldwijd bedrijf. Het streven naar uitstekende prestaties en uitstekende kwaliteit gaat hand in hand met het tot stand brengen van een intensieve samenwerking. Wederzijdse waardering en respect, motivatie en inspiratie vormen de basis voor een nieuw voordeel. Schülke heeft dit altijd erkend en tot een integraal onderdeel van zijn identiteit gemaakt. Bij schülke zijn successen altijd teamsuccessen. Bovendien heeft de sociale omgeving een diverse impact op de ontwikkeling van een bedrijf: van lokaal tot het wereldwijde publiek. Het onderhouden van goede relaties en een constructieve gemeenschap zijn daarom voor ons op elk niveau even belangrijk.
Waardevolle producten, innovatieve totaaloplossingen en een bedrijfscultuur op basis van vertrouwen en teamgeest: dat is de mix die zorgt voor identificatie. Onze medewerkers geloven in wat ze doen. Wij zetten ons in om dit bewustzijn blijvend te bevorderen. Schülke hecht veel waarde aan interne communicatie, intensieve uitwisseling, onderlinge ondersteuning, feedback en erkenning. Wil je je verdiepen in onze bedrijfscultuur? Lees meer onder het item Carrière. Veiligheid op het werk en de bescherming van de gezondheid van onze medewerkers vormen de hoekstenen voor de verdere ontwikkeling van onze bedrijfscultuur. Het naleven van alle wettelijke vereisten is voor ons slechts een vanzelfsprekende minimumeis. Door uitgebreide en specifieke veiligheidsvoorschriften te definiëren, stellen we ook hierin onze normen. Of het nu gaat om ziektepreventie, BHV of gezondheidsadvies: schülke zet zich volledig in voor het fysieke welzijn van zijn medewerkers. Voor ons is een kwaliteitsdoelstelling die dit aspect niet omvat ondenkbaar.
Samen is er meer mogelijk. Met deze overtuiging in het achterhoofd toont schülke ook initiatief en betrouwbaarheid tot ver buiten de interne bedrijfsgerelateerde contexten. Op wetenschappelijk initiatief hebben we een databank voor uitbraken ontwikkeld om alle grote infecties te registreren. Nadat dit is overgedragen aan de universiteit van Berlijn, is deze database overal ter wereld toegankelijk voor informatieve en educatieve doeleinden.
Via de Rudolf Schülke Foundation, die al in 1972 werd opgericht, stimuleren we ook onderzoek en ontwikkeling specifiek op het gebied van hygiëne en microbiologie. Elke twee jaar worden wetenschappers van deze onder deskundigen hoog aangeschreven stichting beloond voor hun uitmuntende bijdrage aan de specifieke vakgebieden hygiëne, microbiologie en preventieve geneeskunde.